Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Principalele modificari si inregistrari in Revisal privind CIM sunt:
- La angajarea unui salariat – se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariatul in cauza.
- Modificarile privind CIM – pentru orice modificare cu privire la functia/ocupatia, tipul contractului individual de munca, durata normala a timpului de munca si repartizarea acestuia, salariul lunar de baza, sporurile si cuantumul acestora se va intocmi un act aditional la contract iar termenul de transmitere in Revisal va fi cu cel putin o zi lucratoare inainte ca modificarea sa intre in vigoare (OUG nr. 53/2017).
- Perioada de suspendare – perioada si cauzele de suspendare a CIM, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale se inregistreaza in registru in termen de maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii;
- Incetarea CIM – data incetarii CIM se inregistreaza in Revisal, cel tarziu, la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii.
Citeste mai multe despre Salarizarea pas cu pas, ghidul incepatorului in salarizare.
Autor articol: Diana Lodoaba, economist, profil Linkedin -click aici-
